di. 26 februari 2019

Ervaringen met honorariumrichtlijnen onderzocht


Welke ervaringen zijn er in de culturele en creatieve sector met honorariumrichtlijnen? Met deze vraag heeft onderzoeker Henk Vinken (HTH Research) een eerste rondgang gemaakt. Van auteurs tot componisten en van musici tot cultuureducatie zijn adviestarieven in omloop. In het kader van de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve Sector onderzoekt Henk Vinken of en hoe richtlijnen leiden tot betere uitbetaling van zelfstandigen.


Honorariumrichtlijnen die in omloop zijn in de sector, zijn zeer verschillend van aard. Er zijn urencalculators zonder tariefbedragen, toeslagen bovenop cao-lonen, tabellen uitgesplitst naar activiteiten en een gedetailleerde online calculator. Vinken concentreert zich in zijn onderzoek op honorariumrichtlijnen waar overeenstemming over is bij meerdere partijen.

Voorwaarden voor honorariumrichtlijnen
Vinken benoemt een aantal voorwaarden voor het realiseren van effectieve honorariumrichtlijnen. Breed draagvlak en betrokkenheid van zoveel mogelijk partijen in de betreffende sector is cruciaal. De nadruk moet daarbij volgens de onderzoeker liggen op goed opdrachtgeverschap als de norm, in plaats van op het beschermen van laag- of niet-betaalde makers. Een ‘onafhankelijke derde partij’ blijkt volgens ervaringsdeskundigen een belangrijke succesfactor. Een lange adem ten slotte lijkt onmisbaar om honorariumrichtlijnen te doen slagen.
Vinken benoemt naast succesfactoren ook belangrijke verschillen tussen sectoren. Bijvoorbeeld het aantal schijven in de productieketen en het belang dat gehecht wordt aan financiële dan wel niet-financiële verdiensten. Deze kunnen van invloed zijn op de werking van honorariumrichtlijnen. De monitoring van bestaande honorariumrichtlijnen blijkt tenslotte nog te beperkt om aan te tonen dat het bestaan van richtlijnen ook tot betere betaling leidt.

Arbeidsmarktagenda

Het onderzoek naar honorariumrichtlijnen is uitgevoerd in opdracht van Fonds Podiumkunsten. Fonds Podiumkunsten is aanjager van het onderwerp honorariumrichtlijnen, onderdeel van de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve Sector. Met de Arbeidsmarktagenda werkt de culturele en creatieve sector toe naar een betere positie van werkenden. De agenda is opgesteld naar aanleiding van het advies ‘Passie gewaardeerd’ van de Raad voor Cultuur en Sociaal Economische Raad. Voor meer informatie over de arbeidsmarktagenda, zie www.arbeidsmarktagenda.cc. In overleg met de regiegroep van de Arbeidsmarktagenda wordt een vervolg gegeven aan dit onderzoek.
publicaties 14 mei '19

Hink/stap/sprong magazine

publicaties 15 mrt '19

Jaarverslag 2018

Welke ervaringen zijn er in de culturele en creatieve sector met honorariumrichtlijnen? Met deze vraag heeft onderzoeker Henk Vinken (HTH Research) een eerste rondgang gemaakt. Van auteurs tot componisten en van musici tot cultuureducatie zijn adviestarieven in omloop. In het kader van de Arbeidsmarktagenda Culturele en Creatieve Sector onderzoekt Henk Vinken of en hoe richtlijnen leiden tot betere uitbetaling van zelfstandigen.

Hoe kan de samenwerking tussen podia en culturele instellingen effectiever vorm krijgen? Op verzoek van de minister van OCW heeft het Fonds Podiumkunsten een tiental allianties van podia/festivals en producerende gezelschappen gevolgd. De monitoring is uitgevoerd door Kwink Groep.

Een van de meerjarige gezelschappen Orkater | Foto: Wouter Jansen
Een van de meerjarige gezelschappen Orkater | Foto: Wouter Jansen
publicaties 15 mrt '18

Jaarverslag 2017

Voor onze interne beleidsontwikkeling hebben we een aantal vaak gehoorde beweringen laten factchecken door APE aan de hand van de speellijsten van de BIS- en de Fondsgezelschappen. Is het waar dat een gezelschap in de eigen standplaats meer publiek trekt dan daarbuiten? Is er sprake van 'productiedwang'?
Deze en andere vragen komen in dit rapport aan de orde. De resultaten delen we graag met iedereen die daarin geïnteresseerd is.

meer