14 juli 2017

Fondsen lanceren netwerk matchmakers voor stedelijke cultuur

Dit najaar starten Fonds Podiumkunsten, Fonds voor Cultuurparticipatie en VSBfonds in acht steden met matchmakers. De fondsen zien in grote en middelgrote steden een scala aan nieuwe cultuuruitingen ontstaan die onlosmakelijk verbonden zijn met de stedelijke dynamiek.

De matchmakers gaan aan de slag als verbindingsofficieren tussen culturele initiatieven die voortkomen uit deze dynamiek en de verschillende subsidieregelingen van de fondsen. Ze informeren en adviseren makers en organisaties in hun regio over het werkterrein en regelingen van de landelijke fondsen. De matchmakers wijzen de fondsen op actuele trends en ontwikkelingen vanuit hun positie middenin de lokale infrastructuur.

Met deze publiek-private samenwerking willen de fondsen beter aansluiten bij de veranderende cultuurdeelname in steden. Zij delen de ambitie om met hun subsidies en donaties een goede afspiegeling van de Nederlandse samenleving te bereiken. Ook makers en initiatieven voor wie dit niet vanzelfsprekend is moeten de mogelijkheden van de fondsen kunnen benutten.

De matchmakers starten in acht steden: Almere, Heerlen, Tilburg, Eindhoven, Groningen, Arnhem, Utrecht en Den Haag. De fondsen gaan het netwerk verder vormgeven in afstemming met lokale en regionale organisaties. In de opstartfase biedt de keuze voor deze acht steden gelegenheid ervaring op te doen, op basis waarvan gekeken wordt hoe het netwerk na het eerste jaar uitgebreid kan worden naar andere steden.

Een van de gehonoreerden Conny Janssen Danst | Foto: Andreas Terlaak

nieuws 22 okt '19

26 toekenningen opdracht compositie of libretto

Een van de gehonoreerden Mezz Concerts & Dance | Foto: Jimke Joling

nieuws 22 okt '19

Nieuwe honoreringen theater- en concertzalen

Een van de gehonoreerden Wonderfeel in samenwerking met de Stilte.

nieuws 21 okt '19

2P maakt uitbreiding randprogrammeringen mogelijk

nieuws 10 okt '19

Bijeenkomsten over fair pay in de podiumkunsten

Eerlijk loon voor eerlijk werk: dat is waar fair pay als één van de pijlers van de Fair Practice Code voor staat. Om fair pay te kunnen realiseren, moeten podiumkunstinstellingen op zoek naar een nieuwe balans tussen omvang van producties, tijd en geld. In bijeenkomsten dit najaar gaan vertegenwoordigers van podiumkunstinstellingen op zoek naar antwoorden op de volgende vragen:
Wat betekent fair pay voor de eigen praktijk? Hoe gaat u als werk- of opdrachtgever om met fair pay? Aan welke knoppen kunnen gezelschappen en ensembles draaien? Welke (andere) keuzes kunt u maken om toe te werken naar fair pay?