Gehonoreerde aanvragen komen van verschillende soorten organisaties en kennen ook zeer verschillende makers en trajecten. Er zijn collectieven en individuele makers; makers in de eindfase van hun 'startersfase', die binnen het traject een laatste zetje krijgen naar zelfstandigheid; makers die juist aan het beging van hun professionele ontwikkeling staan en binnen een gezelschap kansen krijgen om mee te draaien en zelfstandig eerste producties te maken. Er zijn makers die zich volledig op het maken richten, en ook makers die daarnaast als uitvoerende actief blijven. Dat onderstreept dat de ontwikkeling van talent op vele manieren kan, zolang de doelen en ambities van de makers centraal staan en zij kritisch en constructief begeleid worden door de aanvragende organisatie en partners.
In de binnengekomen aanvragen waren nieuwe theater- en dansmakers veruit in de meerderheid. Aanvragen uit andere sectoren, zoals muziek of muziektheater, bleven in aantal vooralsnog achter. Wij hopen dat organisaties in deze sectoren die talentvolle makers willen ondersteunen de weg naar deze regeling zullen vinden.
[/toekenningen/subsidie_nieuwe_makers/1e_aanvraagronde_2013/ Toekenningen eerste aanvraagronde 2013 subsidie nieuwe makers > ]